A Turner Construction egy nagy építőipari vállalat, több mint 500 alkalmazottal.A vállalat drogtesztet ír elő minden olyan alkalmazottra, aki az építkezéssel kapcsolatos tevékenységekben vesz részt.Ez magában foglalja a teljes és részmunkaidős munkavállalókat, valamint a Turner Construction projekteken dolgozó vállalkozókat.Minden vizsgálatot független laboratórium végzi.Ha egy alkalmazott kábítószer-tesztje pozitív, azonnal felfüggesztik a projektből, és elbocsáthatják, ha bűnösnek találják a cég drogpolitikájának megsértésében.Azok az alkalmazottak, akiknek a drogtesztje negatív, visszatérhetnek a munkába, miután elvégezték a Turner Construction által jóváhagyott rehabilitációs programot.

A Turner Construction minden alkalmazottja számára megköveteli a drogtesztet?

A Turner Construction az esélyegyenlőséget biztosító munkáltató, és nem diszkriminál egyetlen alkalmazottat vagy állásra jelentkezőt sem faj, bőrszín, vallás, nem (beleértve a terhességet), nemzeti származás, életkor, fogyatékosság vagy genetikai adatok alapján.A Turner Construction megköveteli minden alkalmazotttól, hogy a felvételi folyamat részeként kábítószerteszten menjen át.A szabályzat minden olyan munkakörre vonatkozik, ahol a kábítószer ön- vagy más személy sérülésének eszközeként használható.A tesztelés alkohol- és/vagy drogtesztet is tartalmazhat.Azok az alkalmazottak, akik megtagadják a drogteszt elvégzését, elbocsáthatók a munkaviszonyból.

Hogyan végzi a Turner Construction a drogtesztjét?

A Turner Construction számos módszerrel drogtesztet végez, beleértve a vizeletvizsgálatot és a szőrtüszőelemzést.A vizeletvizsgálat a drogtesztek legelterjedtebb formája, de Turner szőrtüszőelemzést is használ a kábítószerek kimutatására. A hajtüszőelemzés pontosabb módja a kábítószerek tesztelésének, mivel kis mennyiségű drogot képes azonosítani az ember hajában.Ezt a módszert főleg akkor alkalmazzák, ha felmerül a gyanú, hogy valaki kábítószert fogyaszt.A Turner Construction általában akkor alkalmaz ilyen típusú kábítószer-tesztet, ha okkal feltételezi, hogy valaki a munkatársaiból kábítószert használ. A Turner Construction véletlenszerű drogteszteket is végez alkalmazottain.Az ilyen típusú vizsgálatokat annak biztosítására végzik, hogy a Turner Construction-nál dolgozó mindenki biztonságban legyen, és megfeleljen a cég droghasználatra vonatkozó irányelveinek. A Turner Construction-nál végzett drogteszt minden formája bizalmasnak és magánjellegűnek minősül.Ezeknek a teszteknek az eredményeit nem osztják meg senkivel a vállalaton kívül, kivéve azokat az eseteket, amikor bizonyíték van arra, hogy valaki a személyzetből megsértette a vállalat irányelveit vagy a kábítószer-használattal kapcsolatos törvényeket. A biztonságos és egészséges munkahely megőrzése érdekében a Turner Construction nagyon komolyan veszi a kábítószer-tesztelési politikáját."

A Turner-konstrukció segít a véletlenszerű vizelet- vagy szőrtüsző-vizsgálatoknál?

Igen, mindkettőt véletlenszerűen teszik, és akkor is, ha felmerül a gyanú, hogy egy alkalmazott valami illegális dolgot csinál, például marihuánát stb.

Milyen gyógyszereket tesztel a Turner Construction?

A Turner Construction drogteszt szabályzata Milyen szankciókkal jár a Turner Construction drogteszt sikertelensége esetén?Hogyan készülhetek fel a Turner Construction drogtesztre?Mit tegyek, ha letartóztatnak, és kábítószer birtoklásával vádolnak, miközben a Turner Constructionnél dolgozom?Visszakaphatom a munkámat, miután a Turner építőiparban dolgozva pozitív drogtesztet kaptam?

A Turner Construction az Egyesült Államok egyik legnagyobb építőipari vállalata.Szigorú irányelveket és eljárásokat alkalmaznak a drogtesztekre vonatkozóan.Minden alkalmazottnak, aki a helyszínen dolgozik, át kell esnie egy kábítószer-teszten, mielőtt felveszi őket, és a Turnernél fennálló munkaviszonya alatt továbbra is szúrópróbaszerű teszteken kell átmennie.Ha egy alkalmazott elmulasztja a drogtesztet, fegyelmi eljárás alá vonható, beleértve a munkaköréből való elbocsátást.A kábítószer-teszten való sikertelenség következményei súlyosak lehetnek, ezért fontos, hogy az alkalmazottak tisztában legyenek ezekkel az irányelvekkel, és tudják, hogyan kell felkészülni egy esetleges drogtesztre.

Turner általában marihuánát, kokaint, amfetaminokat (beleértve a metamfetamint), opiátokat (például heroint) és PCP-t tesztel.Néhány más, esetenként tesztelt anyag közé tartozik a barbiturátok és a benzodiazepinek.Bár nincs meghatározott korlát a szokásos vizelet- vagy vérvizsgálat során kimutatható gyógyszerek számára vonatkozóan, a legtöbb munkáltató úgy dönt, hogy nem szűri ki egyszerre három tucatnál több anyagot, mert egyre nehezebb megbízhatóan megkülönböztetni őket. .Ezen túlmenően sok munkaadó úgy véli, hogy a túl sok anyag tesztelése növeli annak esélyét, hogy egy alkalmazott több gyógyszer egyidejű használatával megcsalja a tesztjeit.

Ha a Turner Constructionnél végzett munka részeként drogtesztet választanak le, számos dolgot megtehet, hogy felkészüljön:

A drogtesztre való felkészülés legjobb módja az, ha megismerkedünk az általánosan tesztelt gyógyszerek típusaival és a szervezet általi metabolizmusukkal.Ezek az információk megtalálhatók az interneten vagy a munkaadója által biztosított nyomtatott anyagokban, vagy olyan önálló tanulási forrásokon keresztül, mint például a NIDA Gyógyszertesztelési Erőforrásközpontján keresztül. Azt is hasznos tudni, hogy milyen élelmiszerek befolyásolják az Ön vizeletürítését vagy bizonyos gyógyszerek vérvizsgálatát, és mely gyógyszerek okozhatnak hamis pozitív eredményt bizonyos típusú teszteken. Végül mindig tanácsos egy ügyvéddel beszélni, mielőtt bármilyen típusú előzetes vizsgálatot végezne. foglalkoztatási gyógyszerteszt annak biztosítása érdekében, hogy jogait a törvény védje.

Bár nincs garancia arra, hogy sikertelen lesz a tesztek pontosságát befolyásoló gyógyszerek vagy élelmiszerek gyógyszertesztje, mindig ajánlatos előzetesen tisztán ellenőrizni és feltárni az esetleges egészségügyi állapotokat vagy kiegészítőket, amelyek befolyásolhatják a tesztek eredményét.

Ha a kábítószer-birtoklási tengeren felmerülő költségek miatt fizetnek, miközben dolgozik TurnerConstructionért, forduljon ügyvédhez az elérhető legjobb jogi képviselet érdekében.

Ha a TurnerConstruction munkával kapcsolatos tanulmányi vagy gyógyszerteszt kudarca miatt sikertelen vagy képzettnek minősülhet a vállalat következő lépésében az utódlási folyamat ezen szakaszában.

Az ügyvéddel való kapcsolatfelvétel mellett, ha úgy gondolja, hogy jogait megsértették a sikertelen gyógyszerteszttel kapcsolatos kérelmezési folyamat bármely szakaszában.

Van-e korlát az alkalmazottak kábítószer-vizsgálatának számára?

A Turner Construction egy olyan szervezet, amely az alkalmazás feltételeiként drogtesztet ír elő.A cég kijelentette, hogy nincs korlátozva az alkalmazottak kábítószer-vizsgálatának száma.Fontos azonban megjegyezni, hogy az illegális drogok használata a Turner Construction felmondását vonja maga után.

Mi történik, ha egy alkalmazott kábítószer-tesztje pozitív?

Ha egy alkalmazott kábítószer-tesztje pozitív, a Turner Construction fegyelmi eljárást indíthat, beleértve a felmondást is.A Turner Construction azt is megkövetelheti az alkalmazotttól, hogy részt vegyen kábítószer-rehabilitáción vagy szerhasználati programon.Ha az alkalmazott megtagadja a kábítószer-rehabilitáció vagy a kábítószerrel való visszaélés programját, a Turner Construction bírósági felmentést kérhet a megfelelés kikényszerítése érdekében.Egyes esetekben a munkáltatók levonhatják a kábítószerrel kapcsolatos kiadásokat a munkavállaló béréből.

Fellebbezhet a munkavállaló a pozitív drogteszt eredménye ellen?

A drogteszt sok munkahelyen bevett gyakorlat.Sok munkáltató megköveteli alkalmazottaitól, hogy munkaviszonyuk részeként kábítószer-tesztet végezzenek.Egyes alkalmazottak aggódhatnak a pozitív drogteszt-eredmény lehetséges következményei miatt.Ez a cikk tájékoztatást ad arról, hogy az alkalmazott hogyan fellebbezhet a pozitív drogteszt eredménye ellen, és megvitat néhány lehetséges okot, amelyek miatt az alkalmazottak kábítószer-tesztje pozitív lehet.

Az a munkavállaló, akinek a kábítószer-tesztje pozitív, aggódhat az eredmények következményei miatt.A pozitív drogteszt eredménye számos lehetséges következménnyel járhat, beleértve a munkából való felfüggesztést, a munkaviszony megszüntetését és a büntetőeljárást.Fontos megérteni a jogait, amikor negatív vagy pozitív drogteszt-eredményről van szó.

Ha aggódik a drogteszt eredményének következményei miatt, beszéljen munkáltatójával.Munkaadója valószínűleg tájékoztatást ad a teszt eredményeivel kapcsolatos jogairól és lehetőségeiről.Ezenkívül további információkat kérhet a vizsgálatot végző laboratóriumtól, vagy áttekintheti az incidenssel kapcsolatos egészségügyi feljegyzéseit.Ha úgy gondolja, hogy a gyógyszertesztelés során helytelen magatartást tanúsított, beszéljen egy ügyvéddel, hogy pert indítson a munkáltatója ellen, vagy keressen más, a törvény által elérhető jogorvoslatot.

Milyen következményekkel jár az alkalmazottak számára, akik megtagadják a drogtesztet?

Ha egy alkalmazott megtagadja a drogteszt elvégzését, fegyelmi eljárás alá vonható, beleértve a felmondást is.Ha az elutasítás szándékosnak vagy szándékosnak bizonyul, a munkavállaló ellen is büntetőeljárás indulhat.A legtöbb esetben azoknak az alkalmazottaknak, akik megtagadják a drogtesztet, ésszerű magyarázatot kell adniuk döntésükhöz.Ha azonban a munkáltató alapos okkal feltételezi, hogy a munkavállaló kábítószert vagy alkoholt fogyaszt a vállalati szabályzat megsértésével, a munkáltató magyarázat nélkül kötelezheti a munkavállalót drogteszt elvégzésére.

Milyen gyakran teszteli a Turner Construction kábítószert?

A Turner Construction nem tesztel kábítószert.

A vállalat zéró tolerancia politikával rendelkezik a kábítószer-használattal kapcsolatban, és az alkalmazottakat véletlenszerű tesztelésnek vetik alá.

Ha egy alkalmazottról kiderül, hogy kábítószert fogyaszt, elbocsátható.

Végeznek-e véletlenszerű drogteszteket a Turner Constructionnál?

A Turner Construction, mint a legtöbb más építőipari cég, véletlenszerű drogteszteket végez az alkalmazottain.Ez összhangban van a szövetségi és állami törvényekkel, amelyek előírják a munkáltatóknak, hogy teszteljék alkalmazottaikat kábítószer-vizsgálatra.A Turner Construction emellett azt az irányelvet is betartja, hogy nem vesz fel senkit, aki megbukott a drogteszten.