Turner Construction は、500 人を超える従業員を擁する大規模な建設会社です。同社は、建設関連の活動に携わるすべての従業員に薬物検査を実施する方針を持っています。これには、フルタイムとパートタイムの両方の労働者、およびターナー建設プロジェクトに従事する請負業者が含まれます。すべてのテストは、独立した研究所によって実施されます。従業員が薬物検査で陽性となった場合、その従業員は直ちにプロジェクトから停止され、会社の薬物ポリシーに違反したことが判明した場合は解雇される可能性があります。薬物検査で陰性と判定された従業員は、Turner Construction によって承認されたリハビリテーション プログラムを完了した後、仕事に戻る資格があります。

Turner Construction では、すべての従業員に薬物検査が必要ですか?

Turner Construction は機会均等の雇用者であり、人種、肌の色、宗教、性別 (妊娠を含む)、出身国、年齢、障害、または遺伝情報に基づいて従業員または雇用申請者を差別しません。Turner Construction では、採用プロセスの一環として、すべての従業員が薬物検査に合格する必要があります。このポリシーは、薬物が自分自身または他の人を傷つける手段として使用される可能性があるすべてのポジションに適用されます。検査には、アルコールおよび/または薬物検査が含まれる場合があります。薬物検査を拒否した従業員は、解雇の対象となる場合があります。

Turner Construction はどのように薬物検査を実施していますか?

Turner Construction では、尿検査や毛包分析など、さまざまな方法で薬物検査を行っています。尿検査は薬物検査の最も一般的な形式ですが、ターナーは毛包分析も使用して薬物を検出します。この方法は主に、誰かが薬物を使用している疑いがある場合に使用されます。Turner Construction は通常、従業員の誰かが薬物を使用している可能性があると信じるに足る理由がある場合に、この種の薬物検査を使用します。この種の検査は、Turner Construction で働くすべての人が安全であり、薬物使用に関する会社のポリシーに準拠していることを確認するために行われます。これらのテストの結果は、従業員の誰かが会社のポリシーまたは薬物使用に関連する法律に違反したという証拠がある場合を除き、社外の誰とも共有されません. 安全で健康的な職場を維持するために、Turner Construction はその薬物検査方針は非常に真剣です。」

ターナー構造は、ランダムな尿検査や毛包検査の場合、どのような効果がありますか?

はい、従業員がマリファナなどの違法なことをしているという疑いがある場合と同様に、彼らはランダムに両方を行います...

ターナー建設はどのような薬をテストしますか?

ターナー建設の薬物検査ポリシーターナー建設の薬物検査に失敗した場合の罰則は何ですか?ターナー建設の薬物検査に備えるにはどうすればよいですか?Turner Construction で働いているときに薬物所持で逮捕され起訴された場合はどうすればよいですか?ターナー建設で働いている間に薬物検査で陽性が出た後、仕事を取り戻すことは可能ですか?

ターナー建設は、米国最大の建設会社の 1 つです。彼らは、薬物検査に関して厳格な方針と手順を実施しています。現場で働くすべての従業員は、雇用される前に薬物検査に合格する必要があり、ターナーでの雇用期間中は無作為検査に合格し続ける必要があります。従業員が薬物検査に合格しなかった場合、解雇を含む懲戒処分の対象となる場合があります。薬物検査に失敗すると重大な結果を招く可能性があるため、従業員はこれらのポリシーを認識し、潜在的な薬物検査に備える方法を知っておくことが重要です。

ターナーは通常、マリファナ、コカイン、アンフェタミン (メタンフェタミンを含む)、アヘン剤 (ヘロインなど)、および PCP を検査します。時々テストされる他のいくつかの物質には、バルビツレートとベンゾジアゼピンが含まれます.標準的な尿または血液のスクリーニングで検出できる薬物の数に制限は設定されていませんが、ほとんどの雇用主は、特定の時点で 30 を超える物質をスクリーニングしないことを選択しています。 .さらに、多くの雇用主は、あまりにも多くの物質をテストすると、従業員が複数の薬物を同時に使用してテストでカンニングをする可能性が高くなると考えています.

Turner Construction での雇用の一環として薬物検査を受けることになった場合、準備のためにできることがいくつかあります。

薬物検査の準備をする最善の方法は、一般的に検査される薬物の種類と、薬物が体内でどのように代謝されるかを理解することです。この情報は、オンラインまたは雇用主から提供された印刷物、または NIDA の Drug Testing Resource Center から入手できるものなどの自習用リソースから見つけることができます。また、特定の薬物の尿検査または血液検査に合格する能力に影響を与える食品や、ある種の検査で偽陽性の結果を引き起こす可能性のある薬物を知ることも役立ちます。あなたの権利が法律の下で保護されていることを確認するために、雇用薬物検査..

薬物検査の精度に影響を与える薬や食品を使用した場合、薬物検査に失敗するという保証はありませんが、常に事前に明確に検査し、検査結果に影響を与える可能性のある病状やサプリメントを開示することをお勧めします.

ターナー・コンストラクションで働いている間に海上での薬物所持に関連する容疑で逮捕された場合は、弁護士に連絡して、利用可能な最善の法的表現を求めてください..

Turner Construction での作業に関連する研究または薬物検査で不合格となった場合、このフェーズの継承プロセス中に会社の次のステップに進む資格がないとみなされる場合があります。

弁護士に連絡することに加えて、不合格の薬物検査に関する要求プロセスのいずれかの段階であなたの権利が侵害されたと思われる..

従業員が薬物検査を受ける回数に制限はありますか?

Turner Construction は、雇用条件として薬物検査を義務付ける組織です。同社は、従業員が薬物検査を受ける回数に制限はないと述べています。ただし、違法薬物を使用した場合は、Turner Construction から解雇されることに注意することが重要です。

従業員が薬物検査で陽性反応を示した場合はどうなりますか?

従業員が薬物検査で陽性となった場合、Turner Construction は解雇を含む懲戒処分を行う場合があります。Turner Construction では、従業員が薬物リハビリテーションまたは薬物乱用プログラムに参加する必要がある場合もあります。従業員が薬物リハビリテーションまたは薬物乱用プログラムを受けることを拒否した場合、Turner Construction は遵守を強制するために司法上の救済を求めることができます。場合によっては、雇用主が従業員の賃金から薬物関連の費用を差し引くことができる場合があります。

従業員は薬物検査の結果が陽性であることを訴えることができますか?

薬物検査は、多くの職場で一般的に行われています。多くの雇用主は、従業員が雇用の一環として薬物検査を受けることを要求しています。一部の従業員は、陽性の薬物検査結果の潜在的な結果について懸念している可能性があります。この記事では、従業員が陽性の薬物検査結果に異議を申し立てる方法についての情報を提供し、従業員が薬物検査で陽性となる可能性があるいくつかの考えられる理由について説明します。

薬物検査で陽性となった従業員は、結果の意味を懸念する場合があります。薬物検査の結果が陽性だった場合、停職、解雇、刑事告発など、さまざまな結果が生じる可能性があります。陰性または陽性の薬物検査結果を受け取ることになると、あなたの権利を理解することが重要です.

薬物検査結果の影響が心配な場合は、雇用主に相談してください。雇用主は、テストの結果に関するあなたの権利とオプションについての情報を提供する可能性があります。また、検査を実施した検査室に追加情報を要求したり、インシデントに関連する医療記録を確認したりすることもできます。薬物検査の経験に関連する不適切な行為があったと思われる場合は、弁護士に相談して、雇用主に対して訴訟を起こすか、法律に基づいて利用できる他の救済策を求めることをお勧めします。.

薬物検査を拒否した従業員にはどのような結果がもたらされますか?

従業員が薬物検査を受けることを拒否した場合、解雇を含む懲戒処分の対象となる場合があります。拒否が故意または意図的であることが判明した場合、従業員は刑事訴追の対象となる場合もあります。ほとんどの場合、薬物検査を拒否する従業員は、その決定について合理的な説明を提供する必要があります。ただし、従業員が会社のポリシーに違反して薬物やアルコールを使用していると信じるに足る合理的な理由がある場合、雇用主は従業員に説明なしに薬物検査を受けるよう求めることができます。

Turner Construction はどのくらいの頻度で薬物検査を行っていますか?

Turner Construction は薬物検査を行っていません。

同社は薬物使用に対してゼロトレランスポリシーを採用しており、従業員は無作為に検査を受けています。

従業員が薬物を使用していることが判明した場合、その役職から解雇される場合があります。

Turner Construction では無作為の薬物検査を実施していますか?

ターナー建設は、他のほとんどの建設会社と同様に、従業員に対して無作為の薬物検査を実施しています。これは、雇用主に従業員の薬物検査を義務付ける連邦法および州法に沿ったものです。ターナー・コンストラクションはまた、薬物検査に不合格だった人を雇わないというポリシーを持っています。