Turner Construction은 직원이 500명이 넘는 대형 건설 회사입니다.회사는 건설 관련 활동에 참여하는 모든 직원에게 약물 검사를 실시하는 정책을 시행하고 있습니다.여기에는 정규직 및 시간제 근로자와 Turner Construction 프로젝트에 참여하는 계약자가 포함됩니다.모든 테스트는 독립적인 실험실에서 수행됩니다.직원이 약물 검사에서 양성 반응을 보일 경우 해당 직원은 즉시 프로젝트에서 정직되며 회사의 약물 정책 위반으로 유죄 판결을 받으면 해고될 수 있습니다.약물 검사에서 음성 판정을 받은 직원은 Turner Construction에서 승인한 재활 프로그램을 완료한 후 업무에 복귀할 수 있습니다.

Turner Construction은 모든 직원에게 약물 검사를 요구합니까?

Turner Construction은 평등한 기회를 제공하는 고용주이며 인종, 피부색, 종교, 성별(임신 포함), 출신 국가, 연령, 장애 또는 유전 정보를 근거로 직원이나 고용 지원자를 차별하지 않습니다.Turner Construction은 고용 과정의 일부로 모든 직원이 약물 검사를 통과하도록 요구합니다.이 정책은 약물이 자신이나 다른 사람을 해하는 수단으로 사용될 수 있는 모든 위치에 적용됩니다.검사에는 알코올 및/또는 약물 검사가 포함될 수 있습니다.약물 검사를 거부하는 직원은 해고될 수 있습니다.

Turner Construction은 약물 테스트를 어떻게 수행합니까?

터너건설은 소변검사, 모낭분석 등 다양한 방법으로 약물검사를 진행하고 있습니다.소변 검사는 약물 검사의 가장 일반적인 형태이지만 Turner는 약물을 검출하기 위해 모낭 분석도 사용합니다.이 방법은 주로 누군가가 약물을 사용하고 있다는 의심이 들 때 사용됩니다.Turner Construction은 일반적으로 직원 중 누군가가 약물을 사용하고 있다고 믿을 만한 이유가 있을 때 이러한 유형의 약물 검사를 사용합니다. Turner Construction은 또한 직원을 대상으로 무작위 약물 검사를 실시합니다.이러한 유형의 테스트는 Turner Construction에서 근무하는 모든 사람이 안전하고 약물 사용에 관한 회사 정책을 준수하는지 확인하기 위해 수행됩니다. Turner Construction의 모든 형태의 약물 테스트는 기밀 및 비공개로 간주됩니다.이러한 검사 결과는 직원 중 누군가가 약물 사용과 관련된 회사 정책 또는 법률을 위반했다는 증거가 있는 경우를 제외하고는 회사 외부 누구와도 공유되지 않습니다. Turner Construction은 안전하고 건강한 작업장을 유지하기 위해 다음을 수행합니다. 약물 검사 정책은 매우 심각합니다."

Turner 건설은 무작위 소변 또는 모낭 검사를 수행하는 경우 어떤 종류의 작업을 수행합니까?

예, 그들은 직원이 마리화나 등과 같은 불법적인 일을 하는 것에 대한 의심이 있는 경우에도 무작위로 수행합니다...

Turner Construction은 어떤 약물을 검사합니까?

Turner Construction 약물 검사 정책Turner Construction 약물 검사에 실패하면 어떤 처벌을 받나요?Turner Construction 약물 검사를 어떻게 준비할 수 있습니까?Turner Construction에서 일하는 동안 마약 소지 혐의로 체포되어 기소된 경우 어떻게 해야 합니까?Turner 건설에서 일하는 동안 약물 양성 반응을 보인 후 직장을 되찾을 수 있습니까?

Turner Construction은 미국에서 가장 큰 건설 회사 중 하나입니다.그들은 약물 검사에 관한 엄격한 정책과 절차를 시행하고 있습니다.현장에서 근무하는 모든 직원은 고용되기 전에 약물 검사를 통과해야 하며 Turner에 근무하는 동안 계속해서 무작위 검사를 통과해야 합니다.직원이 약물 검사에 불합격하면 해고를 포함한 징계 조치를 받을 수 있습니다.약물 검사 불합격의 결과는 심각할 수 있으므로 직원들이 이러한 정책을 알고 잠재적인 약물 검사에 대비하는 방법을 아는 것이 중요합니다.

Turner는 일반적으로 마리화나, 코카인, 암페타민(메탐페타민 포함), 아편제(예: 헤로인) 및 PCP를 검사합니다.때때로 검사되는 일부 다른 물질에는 바르비튜레이트 및 벤조디아제핀이 포함됩니다.표준 소변 또는 혈액 스크리닝 중에 검출할 수 있는 약물의 수에는 정해진 제한이 없지만 대부분의 고용주는 특정 시간에 30개 이상의 물질을 스크리닝하지 않기로 선택합니다. .또한 많은 고용주는 너무 많은 물질을 테스트하면 직원이 여러 약물을 동시에 사용하여 테스트에서 부정 행위를 할 가능성이 높아진다고 생각합니다.

Turner Construction 고용의 일환으로 약물 검사를 받도록 선정된 경우 다음과 같이 스스로 준비할 수 있는 몇 가지 사항이 있습니다.

약물 검사를 준비하는 가장 좋은 방법은 일반적으로 검사되는 약물의 유형과 신체에서 대사되는 방식을 숙지하는 것입니다.이 정보는 고용주가 제공하는 온라인 또는 인쇄 자료에서 또는 NIDA의 약물 검사 자원 센터를 통해 제공되는 것과 같은 자율 학습 자원을 통해 찾을 수 있습니다. 어떤 음식이 특정 약물에 대한 소변 또는 혈액 검사 통과 능력에 영향을 미치고 어떤 약물이 일부 유형의 검사에서 위양성 결과를 유발할 수 있는지 아는 것도 도움이 됩니다. 귀하의 권리가 법에 따라 보호되도록 고용 약물 검사..

테스트의 정확성에 영향을 미치는 약물이나 음식을 사용하는 경우 약물 테스트에 실패할 것이라는 보장은 없지만 항상 사전에 명확하게 테스트하고 테스트 결과에 영향을 미칠 수 있는 의학적 상태나 보조제를 공개하는 것이 좋습니다.

터너 공사를 위해 일하는 동안 해상에서 마약 소지와 관련된 혐의로 체포된 경우 가능한 최선의 법적 대리를 위해 변호사에게 연락해야 합니다.

귀하가 터너건설과 관련된 연구 약 테스트에 불합격하거나 실패로 일치하는 경우 귀하는 승계 과정의 이 단계에서 회사의 다음 단계로 진행할 자격이 없는 것으로 간주될 수 있습니다..

실패한 약물 검사와 관련하여 요청 프로세스의 모든 단계에서 귀하의 권리가 침해되었다고 생각하는 경우 변호사에게 연락하는 것 외에도..

직원이 약물 검사를 받을 수 있는 횟수에 제한이 있습니까?

Turner Construction은 고용 조건으로 약물 검사를 요구하는 조직입니다.회사는 직원이 약물 검사를 받을 수 있는 횟수에 제한이 없다고 밝혔습니다.그러나 불법 약물을 사용하면 Turner Construction에서 해고된다는 점에 유의해야 합니다.

직원이 약물 검사에서 양성 반응을 보이면 어떻게 됩니까?

직원이 약물 검사에서 양성 반응을 보이는 경우 Turner Construction은 해고를 포함한 징계 조치를 취할 수 있습니다.Turner Construction은 직원이 약물 재활 또는 약물 남용 프로그램에 참여하도록 요구할 수도 있습니다.직원이 약물 재활 또는 약물 남용 프로그램을 거부하는 경우 Turner Construction은 준수를 강요하기 위해 사법 구제를 요청할 수 있습니다.경우에 따라 고용주는 직원의 급여에서 마약 관련 비용을 공제할 수 있습니다.

직원이 양성 약물 검사 결과에 대해 이의를 제기할 수 있습니까?

약물 검사는 많은 직장에서 흔히 볼 수 있는 관행입니다.많은 고용주는 직원이 고용의 일환으로 약물 검사를 받도록 요구합니다.일부 직원은 양성 약물 검사 결과의 잠재적 결과에 대해 우려할 수 있습니다.이 문서에서는 직원이 약물 검사 양성 결과에 대해 이의를 제기할 수 있는 방법에 대한 정보를 제공하고 직원이 약물 검사에서 양성 반응을 보일 수 있는 몇 가지 가능한 이유에 대해 설명합니다.

약물 검사에서 양성 반응을 보인 직원은 결과의 의미에 대해 우려할 수 있습니다.양성 약물 검사 결과로 인해 정직, 해고, 형사 고발 등 여러 가지 결과가 뒤따를 수 있습니다.음성 또는 양성 약물 검사 결과를 받을 때 귀하의 권리를 이해하는 것이 중요합니다.

약물 검사 결과가 미치는 영향이 걱정된다면 고용주와 상의해야 합니다.귀하의 고용주는 테스트 결과에 관한 귀하의 권리 및 선택 사항에 대한 정보를 귀하에게 제공할 것입니다.검사를 수행한 검사실에 추가 정보를 요청하거나 사건과 관련된 의료 기록을 검토할 수도 있습니다.귀하의 약물 검사 경험에 부적절한 행동이 있었다고 생각하는 경우 고용주를 상대로 소송을 제기하거나 법률에 따라 귀하가 이용할 수 있는 다른 구제책을 찾는 것에 대해 변호사와 상의할 수 있습니다.

약물 검사를 거부하는 직원에 대한 결과는 무엇입니까?

직원이 약물 검사를 거부하는 경우 해고를 포함한 징계 조치를 받을 수 있습니다.거절이 고의적이거나 고의적인 것으로 밝혀지면 해당 직원은 형사 기소의 대상이 될 수도 있습니다.대부분의 경우 약물 검사를 거부하는 직원은 자신의 결정에 대해 합당한 설명을 제공해야 합니다.다만, 사업주가 직원이 회사 정책을 위반하여 약물이나 알코올을 사용하고 있다고 믿을 만한 합당한 근거가 있는 경우 고용주는 설명 없이 직원에게 약물 검사를 요구할 수 있습니다.

Turner Construction은 약물 검사를 얼마나 자주 하나요?

Turner Construction은 약물 검사를 하지 않습니다.

회사는 약물 사용에 대한 무관용 정책을 시행하고 있으며 직원들은 무작위 검사를 받습니다.

직원이 마약을 사용하는 것으로 밝혀지면 직위에서 해고될 수 있습니다.

Turner Construction에서 무작위 약물 검사를 실시합니까?

Turner Construction은 대부분의 다른 건설 회사와 마찬가지로 직원을 대상으로 무작위 약물 검사를 실시합니다.이는 고용주가 직원의 약물 검사를 요구하는 연방법 및 주법과 일치합니다.Turner Construction은 또한 약물 검사에 불합격한 사람을 고용하지 않는다는 정책을 가지고 있습니다.