Turner Construction เป็นบริษัทก่อสร้างขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 500 คนบริษัทมีนโยบายให้ตรวจสารเสพติดกับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้างทุกคนซึ่งรวมถึงพนักงานเต็มเวลาและนอกเวลา เช่นเดียวกับผู้รับเหมาที่ทำงานในโครงการ Turner Constructionการทดสอบทั้งหมดดำเนินการโดยห้องปฏิบัติการอิสระหากพนักงานตรวจพบสารเสพติด เขาหรือเธอจะถูกระงับจากโครงการทันที และอาจถูกไล่ออกหากพบว่ามีความผิดในการละเมิดนโยบายด้านยาเสพติดของบริษัทพนักงานที่ตรวจหาสารเสพติดในเชิงลบมีสิทธิ์กลับไปทำงานหลังจากเสร็จสิ้นโปรแกรมการฟื้นฟูสมรรถภาพที่ได้รับการอนุมัติจาก Turner Construction

Turner Construction กำหนดให้มีการตรวจสารเสพติดสำหรับพนักงานทุกคนหรือไม่?

Turner Construction เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสเท่าเทียมกัน และไม่เลือกปฏิบัติต่อพนักงานหรือผู้สมัครงานใดๆ บนพื้นฐานของเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ (รวมถึงการตั้งครรภ์) ชาติกำเนิด อายุ ความทุพพลภาพ หรือข้อมูลทางพันธุกรรมTurner Construction กำหนดให้พนักงานทุกคนต้องผ่านการทดสอบสารเสพติดซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจ้างงานนโยบายนี้ใช้กับทุกตำแหน่งที่สามารถใช้ยาเสพติดเป็นวิธีการทำร้ายตนเองหรือบุคคลอื่นการทดสอบอาจรวมถึงการทดสอบแอลกอฮอล์และ/หรือสารเสพติดพนักงานที่ปฏิเสธที่จะตรวจสารเสพติดอาจถูกเลิกจ้าง

Turner Construction ดำเนินการทดสอบยาอย่างไร?

Turner Construction ดำเนินการทดสอบยาด้วยวิธีการต่างๆ รวมถึงการวิเคราะห์ปัสสาวะและการวิเคราะห์รูขุมขนการทดสอบปัสสาวะเป็นรูปแบบการทดสอบสารเสพติดที่พบได้บ่อยที่สุด แต่ Turner ยังใช้การวิเคราะห์รูขุมขนเพื่อตรวจหาสารเสพติด การวิเคราะห์รูขุมขนเป็นวิธีที่แม่นยำกว่าในการทดสอบสารเสพติด เนื่องจากสามารถระบุสารเสพติดจำนวนเล็กน้อยในเส้นผมของคนได้วิธีนี้ส่วนใหญ่ใช้เมื่อมีข้อสงสัยว่าอาจมีคนใช้ยาเสพติดโดยทั่วไปแล้ว Turner Construction จะใช้การทดสอบสารเสพติดประเภทนี้เมื่อมีเหตุผลให้เชื่อได้ว่าพนักงานของบริษัทอาจกำลังใช้ยา นอกจากนี้ Turner Construction ยังดำเนินการสุ่มตรวจสารเสพติดกับพนักงานอีกด้วยการทดสอบประเภทนี้ทำขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนที่ทำงานใน Turner Construction ปลอดภัยและปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทเกี่ยวกับการใช้ยา การทดสอบสารเสพติดทุกรูปแบบที่ Turner Construction ถือเป็นความลับและเป็นส่วนตัวผลการทดสอบเหล่านี้จะไม่เปิดเผยกับบุคคลภายนอกบริษัท ยกเว้นในกรณีที่มีหลักฐานว่าพนักงานบางคนละเมิดนโยบายของบริษัทหรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการใช้ยา เพื่อรักษาสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพ เทอร์เนอร์ คอนสตรัคชั่น นโยบายการตรวจสารเสพติดอย่างจริงจัง”

การก่อสร้างของ Turner จะทำแบบใดหากสุ่มตรวจปัสสาวะหรือรูขุมขน?

ใช่ พวกเขาทำทั้งแบบสุ่มและหากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับพนักงานที่ทำสิ่งผิดกฎหมาย เช่น กัญชา ฯลฯ...

Turner Construction ทดสอบยาอะไรบ้าง?

นโยบายการทดสอบสารเสพติดของ Turner Construction บทลงโทษสำหรับการไม่ผ่านการทดสอบสารเสพติดของ Turner Construction คืออะไรฉันจะเตรียมตัวสำหรับการทดสอบยาของ Turner Construction ได้อย่างไรฉันควรทำอย่างไรหากฉันถูกจับและถูกตั้งข้อหาครอบครองยาเสพติดในขณะที่ทำงานให้กับ Turner Construction?เป็นไปได้ไหมที่จะได้งานของฉันคืนหลังจากตรวจพบสารเสพติดในขณะที่ทำงานให้กับการก่อสร้างของ Turner?

Turner Construction เป็นหนึ่งในบริษัทก่อสร้างที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาพวกเขามีนโยบายและขั้นตอนที่เข้มงวดเกี่ยวกับการตรวจสารเสพติดพนักงานทุกคนที่ทำงานในสถานที่ต้องผ่านการทดสอบสารเสพติดก่อนได้รับการว่าจ้าง และต้องผ่านการทดสอบแบบสุ่มต่อไปตลอดการจ้างงานกับ Turnerหากพนักงานไม่ผ่านการทดสอบสารเสพติด พวกเขาอาจถูกลงโทษทางวินัย รวมถึงการเลิกจ้างจากตำแหน่งผลที่ตามมาของการไม่ผ่านการทดสอบสารเสพติดอาจรุนแรงได้ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่พนักงานจะต้องตระหนักถึงนโยบายเหล่านี้และรู้วิธีเตรียมตัวสำหรับการทดสอบสารเสพติดที่อาจเกิดขึ้น

โดยทั่วไปแล้ว Turner จะตรวจหากัญชา โคเคน แอมเฟตามีน (รวมถึงเมทแอมเฟตามีน) ฝิ่น (เช่น เฮโรอีน) และ PCPสารอื่นๆ ที่ทดสอบเป็นครั้งคราว ได้แก่ barbiturates และ benzodiazepinesแม้ว่าจะไม่มีการจำกัดจำนวนของสารเสพติดที่สามารถตรวจพบได้ในระหว่างการตรวจปัสสาวะมาตรฐานหรือการตรวจเลือด แต่นายจ้างส่วนใหญ่เลือกที่จะไม่ตรวจสารเสพติดมากกว่าสามโหลในเวลาใดก็ตาม เนื่องจากเป็นการยากที่จะแยกความแตกต่างระหว่างสารเหล่านี้ทั้งหมดได้อย่างน่าเชื่อถือ .นอกจากนี้ นายจ้างจำนวนมากเชื่อว่าการทดสอบสารต่างๆ มากเกินไปจะเพิ่มโอกาสที่พนักงานจะโกงการทดสอบโดยใช้ยาหลายชนิดพร้อมกัน

หากคุณได้รับเลือกให้เข้ารับการทดสอบสารเสพติดซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการจ้างงานกับ Turner Construction มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเตรียมตัวให้พร้อม:

วิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมตัวสำหรับการทดสอบยาคือการทำความคุ้นเคยกับประเภทของยาที่ทดสอบโดยทั่วไปและวิธีการที่ร่างกายเผาผลาญข้อมูลนี้สามารถพบได้ทางออนไลน์หรือในสื่อสิ่งพิมพ์ที่จัดหาโดยนายจ้างของคุณ หรือผ่านแหล่งข้อมูลการศึกษาด้วยตนเอง เช่น ที่มีอยู่ในศูนย์ข้อมูลการทดสอบสารเสพติดของ NIDA นอกจากนี้ ยังเป็นประโยชน์ในการทราบว่าอาหารชนิดใดจะส่งผลต่อความสามารถในการตรวจปัสสาวะหรือการตรวจเลือดของคุณสำหรับยาบางชนิด และยาชนิดใดที่อาจทำให้เกิดผลบวกลวงในการทดสอบบางประเภทได้ สุดท้ายนี้ ขอแนะนำให้พูดคุยกับทนายความก่อนเข้ารับการตรวจล่วงหน้าประเภทใดๆ ก็ตาม การตรวจหาสารเสพติดในการจ้างงานเพื่อให้มั่นใจว่าสิทธิของท่านได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย..

แม้ว่าจะไม่มีการรับประกันว่าคุณจะล้มเหลวในการทดสอบยาหากคุณใช้ยาหรืออาหารที่ส่งผลต่อความแม่นยำของการทดสอบ แนะนำให้ทดสอบอย่างชัดเจนก่อนถึงมือเสมอและเปิดเผยเงื่อนไขทางการแพทย์หรืออาหารเสริมที่อาจส่งผลต่อการทดสอบที่นุ่มนวลที่สุด

หากคุณถูกจับกุมในข้อหาที่เกี่ยวข้องกับทะเลการครอบครองยาเสพติดในขณะที่ทำงานให้กับ Turner Construction คุณควรติดต่อทนายความเพื่อเป็นตัวแทนทางกฎหมายที่ดีที่สุด..

หากคุณล้มเหลวในการเรียนหรือแต่งหน้าจับคู่สำหรับความล้มเหลวในการเรียนพรมทดสอบที่เกี่ยวข้องกับการทำงานกับ Turner Construction คุณอาจถูกพิจารณาว่าไม่มีคุณสมบัติที่จะดำเนินการต่อไปในขั้นต่อไปของบริษัทในระหว่างขั้นตอนนี้ของกระบวนการสืบทอดตำแหน่ง..

นอกเหนือจากการติดต่อทนายความหากคุณเชื่อว่าสิทธิ์ของคุณถูกละเมิดในระหว่างขั้นตอนใด ๆ ของการร้องขอกระบวนการเกี่ยวกับการทดสอบยาที่ล้มเหลว ..

มีการจำกัดจำนวนครั้งในการตรวจสารเสพติดของพนักงานหรือไม่?

Turner Construction เป็นองค์กรที่กำหนดให้มีการทดสอบยาเป็นเงื่อนไขในการจ้างงานบริษัทระบุว่าไม่มีการจำกัดจำนวนครั้งที่พนักงานสามารถตรวจหาสารเสพติดได้อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าการใช้ยาที่ผิดกฎหมายจะส่งผลให้บริษัท Turner Construction เลิกจ้าง

จะเกิดอะไรขึ้นหากพนักงานตรวจพบสารเสพติด?

หากพนักงานตรวจพบสารเสพติด Turner Construction อาจดำเนินการทางวินัยรวมถึงการเลิกจ้างเทอร์เนอร์ คอนสตรัคชั่นอาจกำหนดให้พนักงานเข้ารับการฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาหรือโปรแกรมการใช้สารเสพติดหากพนักงานปฏิเสธที่จะเข้ารับการฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาหรือโปรแกรมการใช้สารเสพติด Turner Construction อาจขอความช่วยเหลือจากศาลเพื่อบังคับให้ปฏิบัติตามในบางกรณี นายจ้างอาจสามารถหักค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับยาจากค่าจ้างของพนักงานได้

พนักงานสามารถอุทธรณ์ผลการตรวจหาสารเสพติดได้หรือไม่?

การตรวจหาสารเสพติดถือเป็นเรื่องปกติในที่ทำงานหลายแห่งนายจ้างจำนวนมากต้องการให้ลูกจ้างเข้ารับการตรวจหาสารเสพติดซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการจ้างงานพนักงานบางคนอาจกังวลเกี่ยวกับผลที่อาจเกิดขึ้นจากผลการทดสอบสารเสพติดที่เป็นบวกบทความนี้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่พนักงานสามารถอุทธรณ์ผลการตรวจสารเสพติดที่เป็นบวก และอธิบายสาเหตุที่เป็นไปได้ว่าทำไมพนักงานจึงอาจตรวจสารเสพติดในเชิงบวก

พนักงานที่ตรวจหาสารเสพติดในเชิงบวกอาจกังวลเกี่ยวกับผลที่ตามมามีผลกระทบที่เป็นไปได้หลายประการที่อาจตามมาจากผลการตรวจหาสารเสพติดในเชิงบวก รวมถึงการถูกพักงาน การถูกเลิกจ้าง และข้อหาทางอาญาสิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจสิทธิของคุณเมื่อได้รับผลการทดสอบสารเสพติดเป็นลบหรือเป็นบวก

หากคุณกังวลเกี่ยวกับผลกระทบของผลการตรวจสารเสพติด คุณควรพูดคุยกับนายจ้างของคุณนายจ้างของคุณมักจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิ์และทางเลือกของคุณเกี่ยวกับผลการทดสอบนอกจากนี้คุณยังสามารถขอข้อมูลเพิ่มเติมจากห้องปฏิบัติการที่ทำการทดสอบหรือตรวจสอบประวัติทางการแพทย์ของคุณที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์หากคุณเชื่อว่ามีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมที่เกี่ยวข้องกับการทดสอบยาของคุณ คุณอาจต้องการพูดคุยกับทนายความเกี่ยวกับการยื่นฟ้องนายจ้างของคุณหรือแสวงหาการเยียวยาอื่น ๆ ที่มีให้คุณภายใต้กฎหมาย..

ลูกจ้างไม่ยอมตรวจสารเสพติดจะมีผลอย่างไร?

หากพนักงานปฏิเสธที่จะตรวจสารเสพติด พวกเขาอาจถูกลงโทษทางวินัยรวมถึงการเลิกจ้างหากพบว่ามีการปฏิเสธโดยจงใจหรือเจตนา พนักงานอาจต้องถูกดำเนินคดีทางอาญาด้วยในกรณีส่วนใหญ่ พนักงานที่ปฏิเสธการตรวจสารเสพติดจะต้องให้คำอธิบายที่สมเหตุสมผลสำหรับการตัดสินใจของพวกเขาอย่างไรก็ตาม หากนายจ้างมีเหตุอันควรเชื่อได้ว่าพนักงานกำลังใช้สารเสพติดหรือแอลกอฮอล์โดยฝ่าฝืนนโยบายของบริษัท นายจ้างอาจให้ลูกจ้างทำการทดสอบสารเสพติดโดยไม่ต้องให้คำอธิบาย

Turner Construction ตรวจหาสารเสพติดบ่อยแค่ไหน?

Turner Construction ไม่ได้ทำการทดสอบยา

บริษัทมีนโยบายต่อต้านการใช้ยาเป็นศูนย์ และพนักงานต้องถูกสุ่มตรวจ

หากพบว่าพนักงานใช้สารเสพติด อาจถูกเลิกจ้างจากตำแหน่ง

มีการตรวจสารเสพติดแบบสุ่มที่ Turner Construction หรือไม่

Turner Construction ก็เหมือนกับบริษัทรับเหมาก่อสร้างอื่นๆ ส่วนใหญ่ ดำเนินการสุ่มตรวจสารเสพติดกับพนักงานสิ่งนี้สอดคล้องกับกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐที่กำหนดให้นายจ้างทดสอบพนักงานเพื่อหาสารเสพติดTurner Construction ยังมีนโยบายที่จะไม่จ้างใครก็ตามที่ไม่ผ่านการทดสอบสารเสพติด